有給休暇（年休）を取得するときには、理由は要りません！ また、雇用者や管理者が、取得を希望している人に対し、年休を却下するのは法律違反になります。やむを得ない事由（仕事が忙しいくらいではダメ！）がある場合でも、雇用者や管理者は、取得を希望し…
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